这几天我在看国粹《道德经》，书还没有看完，仅仅看了前面几章，心中若有所悟。想把其中的一点感悟说出来，和大家共勉。

       “天下皆知美之为美，斯恶已；皆知善之为善，斯不善已。”这句话的意思就是说，当大家都知道美是什么东西的时候，不美的东西自然就表现出来了；当大家知道什么是善的时候，那么不善的东西就显示出来了。这句话给我们个人修养或者企业管理什么提示呢？我们要想让丑恶的、不好的东西显示出来，并让大家唾弃这些东西，我们就需要让大家知道什么是好的东西，比如我们个人做事的时候，希望自己能够成为一个好人，那么我们就需要知道什么是好的东西，善的行为，如果我们的行为超越了这些范围，那么这些行为就不是好的东西，就需要我们来避免这些不好的东西；从企业管理的角度来说，要想让大家不要做企业不想让员工做的事，我们就需要制定一套标准，这套标准就需要表明什么是美的，什么是善的，得到大家的认可。超越了企业规定的范围，就不是美的、善的。 我们在企业管理中，可以看到很多老板说员工的行为不好，但是他又没有办法去从根本上来制止这些“恶”、“不善”的行为，原因之一就在于企业没有一套“美”、“善”的标准，员工不知道如何去做才是符合企业的要求，无心之中就做了企业不希望发生的行为。

       “是以圣人处无为之事，行不言之教。万物作焉而不辞，生而不有，为而不恃，功成而不居，是以不去。”看到这句话，我深刻感觉到做人和办企业的核心。我们要想大家按照我们的意愿来办事，首先不是对别人夸夸其谈，说要怎么样做，而是一边定规章制度，让大家遵守（处无为之事），同时还要自己首先做到（行不言之教），这样的话，跟随者才会心服口服，把你的话当圣言，事无不遵。如果，仅仅想让别人做到，自己却不遵守，谁会服你呢？“己所不欲，勿施于人。”现实当中，我们可以看到大企业、长寿公司的高层人物在很大的比例上是受人尊敬的，人格是社会的楷模。而很多一些小企业、短命公司，很大一部分比例不在于老板能力不强，而在于没有遵守一套标准，所以自己的企业总是做不大，自己累的要死，还对别人说员工忘恩负义，等等。这恰恰违背了老子的思想，“万物作焉而不辞，生而不有，为而不恃，功成而不居，是以不去。”你不有意去向别人探索，这些东西反而不会离开你。 不知道大家主要没有，老师所说的“无为”并不是无所作为，而是预先定好规则，而这个规则是要符合“道”的，至于什么是“道”，且看下回分解。