风靡全球50余年的拓展训练，1995年走进中国。短短几年不断发展，倍受推崇，逐渐被列入国家机关、外企和其它现代化企业的拓展培训日程。为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢？让我们一起亲身步入“拓展训练”！英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难！这种拓展训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，拓展训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展训练的独特创意和拓展训练方式逐渐被推广开来，拓展训练对象由海员扩大到军人、学生工商业人员等群体。拓展训练目标也由单纯体能、生存拓展训练扩展到心理拓展训练、人格拓展训练、管理拓展训练等。拓展训练是指在自然地域（山川湖海），通过模拟探险拓展活动进行情景式心理拓展训练。它利用奇秀峻险的自然环境，通过独具匠心的设计，在参与者解决问题和应对挑战的拓展活动过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的拓展培训目标。其效果体现在两方面：提高个体的环境适应与发展能力、 提高组织的环境适应与发展能力。 拓展训练是体验式拓展培训的一种。所谓体验式拓展培训
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