一支有战斗力的团队首先应该具备组织战略，一个共同认同的团队精神与文化；在团队的工作中，每个团体的目标成功是第一位的，只有团队成功，个人才能成功；集体拓展项目与工作，决策过程是成功的第一步；团队成员的相互信任将是成功的基石。
——飞利浦照明 王燕冰
无论是自我挑战拓展项目（高空断桥）还是团队拓展项目（翻越长城）的拓展训练，都对自己很有启发：个人要克服自己的缺陷，努力向更高的目标或极限冲击；个人是离不开团队的，只有有机地溶入其中，服从团队才能达到团队与个人的双赢结果。
——奔驰汽车 陈宇
开拓锻炼能够将理论知识溶化于行为体验，是过去没有提到的。因此留下的记忆可能是最深刻的。即使只能够记住一条、二条，也是会有最大价值的。
——中兴通讯 刘恩权
烈日之下，我们从陌生到默契；闯关之中，我们从杂乱到有序；冒险之时，我们从懦弱到勇敢；拓展活动之后，我们在兴奋中寻找差距。拓展培训结果，只能代表参与状态；协作的过程，才真正值得回忆；野外拓展，在身体疲惫中结束了；其中的启迪，却在我们心中永存。
——脑白金 李宏杰
在整个拓展活动中，自始自终都能感受到团结的力量。一个人是翻越不了长城的，但12个人组成一个团队，就可以翻越；一个人背摔是致命的，一个团队组合在一起进行背摔就会是安全的。当一个人在执行工作任务时出现困难时，一定要想到集体，部门可以帮助你一起来解决问题，部门不行的话，要想到其他员工、其他人，要学会借用外力，使外力转变成△△的力量，这样使问题迎刃而解。
——中国移动 汤亮
