动感颠鼓又被称作击鼓垫球。这项拓展培训项目的具体操作很简单，就是需要参与的学员在规定的时间里，完成多少个击球。击球的具体个数以实际教练要求的为主。在这个项目里，每个击球的高度不低于30公分。对于操作如此简单的拓展项目，那有什么意义可言呢？又为什么是最受欢迎的培训项目之一呢？它在考验我们团队什么？

要想分析动感颠鼓所带来的意义，还得先从活动中出现的问题说起。其实，看似简单的培训项目，操作起来可不那么容易。这是很多学员做完这项活动后的第一感受，胜拓拓展的培训师总结出来以下原因：

方法掌握不规范

在这个项目上，部分的团队会因为错误的操作方法而失败，如放球的学员不知道如何放球、鼓面始终不能摆平等等。

合作少默契

不知道如何合作或者说如何合作更有效，是大多数团队所存在的问题。我们知道，动感颠鼓是需要学员贡献自己合适的力量方能把项目诠释的很完美。这不但需要懂得合作，更需要一些默契。

实践出真知

有些团队，总是在不断的去思考怎样把这个项目做好，一些方法仅仅是停留在理论上。仅仅是思考，不能及时的实践，也是一部分团队在此项目上失败的原因。

上述问题的出现是做动感颠鼓活动失败的原因，而这些问题的出现正是我们这个项目所需要表达的意义。

第一，对于动感颠鼓项目操作的方法，拓展培训师在活动前都会指点，学员们之所以没有很好的去完成，很大程度上是自我团队的执行力还不够。通过这个项目，我们可以清晰的看到要想很好的完成，团队执行力必不可少。

第二，团队的成员来自四面八方，团队成员的默契感或者说合作意识是长期磨合中形成的。动感颠鼓拓展项目需要全体学员的“齐心”“协力”。因此，如何把参与的学员集中“力气”，去完成这个项目的挑战，需要学员们的亲密配合。

第三，实践是检验真理的唯一标准。拓展训练是一种体验式培训，学员只有更多的去实践去体验，方能带来思考，带来一些收获，而不能仅仅体现在我们的理论之中。

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